Sindicato e montadora chegaram a entendimento preliminar após primeira greve de um dia inteiro em uma década; acordo prevê reajuste salarial, bônus e contratação de 500 trabalhadores técnicos até 2028
A Hyundai Motor chegou a um acordo preliminar com seu sindicato na Coreia do Sul após uma série de paralisações que culminou, na última sexta-feira, 21 de agosto, na primeira greve de um dia inteiro na montadora em uma década. Entre as reivindicações dos trabalhadores estavam melhores salários, aumento da idade de aposentadoria e garantias de emprego diante do avanço da inteligência artificial e da automação.
O entendimento, anunciado nesta terça-feira, 25 de agosto, evita novas paralisações e perdas de produção, mas ainda precisa ser aprovado pelos trabalhadores sindicalizados em votação marcada para a próxima segunda-feira.
Pelo acordo, a Hyundai concederá reajuste de 4,1% no salário-base, além de um bônus por desempenho equivalente a 400% do salário-base e pagamentos adicionais em dinheiro e bonificações.
A montadora também se comprometeu a contratar 500 novos trabalhadores técnicos entre 2027 e 2028. A idade de aposentadoria, atualmente em 60 anos, será ampliada caso haja uma mudança na legislação sul-coreana sobre o tema.
E a proteção dos empregos contra a IA?
A questão da inteligência artificial, um dos pontos que ganharam destaque durante a greve, também entrou no acordo, embora sem uma garantia explícita de manutenção dos postos de trabalho.
Segundo o documento visto pela Reuters, empresa e sindicato concordaram em discutir questões relacionadas ao emprego à medida que novos negócios e tecnologias forem implementados.
A discussão ocorre em meio aos planos da Hyundai de ampliar o uso de robôs em suas fábricas. A companhia é dona da Boston Dynamics, fabricante do humanoide Atlas, e já afirmou que pretende começar a implantar robôs humanoides em sua fábrica no estado da Geórgia, nos Estados Unidos, a partir de 2028, antes de expandir seu uso para outras unidades produtivas.
“Ambas as partes reconhecem que tecnologias avançadas, como IA física e robótica, são uma parte essencial do futuro da mobilidade”, afirmou a Hyundai Motor em comunicado.
Primeira greve de um dia inteiro em dez anos
O acordo encerra uma disputa trabalhista que vinha provocando paralisações parciais desde julho. Na sexta-feira, os trabalhadores ampliaram o movimento para uma greve de um dia inteiro, a primeira desse tipo desde 2016.
Além das preocupações com IA e automação, o sindicato reivindicava bônus maiores e mudanças nas regras de aposentadoria.
Com o acordo preliminar, a Hyundai evita uma nova rodada de paralisações em suas fábricas. A validade definitiva dos termos, porém, depende agora do aval dos integrantes do sindicato.
Por: Época Negócios
