A Secretaria Adjunta de Gestão de Pessoas da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (SEPLAG-MT), em parceria com o SENAC Cuiabá, realizou a Oficina de Formação em Realidade Virtual para Gestão de Pessoas, realizada nessa manhã de quarta-feira (05/02). A iniciativa tem como objetivo capacitar servidores públicos no uso de tecnologias emergentes para aprimorar a administração pública.
A formação será dividida em dois módulos: a primeira oficina foi sobre Realidade Virtual, enquanto a segunda, focada em Inteligência Artificial, acontecerá no dia 12 de março. Ambas as atividades ocorrerão das 7h30 às 11h30, no SENAC Cuiabá, localizado no bairro Boa Esperança.
Segundo Paulo Rosa, gerente da unidade de Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) do bairro Boa Esperança, a instituição está sempre atenta às tendências de mercado em diversas áreas, incluindo comercial, gestão, tecnologia, gastronomia, saúde e beleza. O objetivo é preparar os alunos para as inovações que impactam esses setores, garantindo que estejam alinhados com as exigências do mercado.
“Durante nosso contato inicial com a SEPLAG, identificamos a necessidade de capacitação dos colaboradores, especialmente em relação às novas tendências tecnológicas e às práticas modernas de gestão e liderança. Com base nessa demanda, elaboramos oficinas voltadas para essas temáticas, permitindo que a SEPLAG explore o potencial de tecnologias emergentes, como realidade virtual, realidade aumentada e inteligência artificial, além de abordagens inovadoras em gestão e liderança. A partir dessas oficinas, poderemos direcionar a escolha dos cursos mais adequados para os servidores, garantindo uma capacitação alinhada às necessidades e desafios do setor público”.
As oficinas são conduzidas por especialistas em tecnologia e inovação, contando com palestras, demonstrações práticas e aplicações das ferramentas em contextos reais da gestão de pessoas. Segundo a SEPLAG-MT, a oficina busca oferecer aos servidores uma experiência imersiva e interativa, permitindo que utilizem as novas tecnologias para otimizar processos administrativos e estratégicos.
A Secretária Adjunta de Gestão de Pessoas, Lidiane Leite, destaca a importância da iniciativa.
“As inovações tecnológicas já fazem parte do nosso cotidiano e, no setor público, não é diferente, especialmente na gestão de pessoas. A incorporação da realidade virtual nesse contexto representa um processo de imersão no novo, possibilitando a vivência de experiências tecnológicas tridimensionais e multidimensionais dentro da realidade organizacional”.
Ela ressalta ainda que, com isso, é possível aprimorar os serviços e atendimentos, aproximando os usuários e os servidores públicos das inovações na gestão de pessoas. Dessa forma, continuamos a operacionalizar as políticas públicas sem deixar de lado o processo inovador, que é essencial para a evolução social e para a modernização das relações de trabalho.
O uso da Realidade Virtual permitirá a simulação de cenários para treinamento e desenvolvimento de equipes, enquanto a Inteligência Artificial será aplicada para análise de dados e otimização de processos administrativos.
Os servidores interessados podem se inscrever diretamente na SEPLAG-MT. A organização também realizará uma pesquisa para avaliar o impacto da formação e alinhar futuras capacitações às necessidades do setor público.
Com essa iniciativa, a SEPLAG-MT reforça seu compromisso com a inovação na gestão pública e com a qualificação contínua de seus servidores.
