O mundo está mudando rapidamente, e o desafio de se manter competitivo e relevante no ambiente de trabalho em constante evolução pode ser assustador, especialmente diante de contínuas interrupções e incertezas econômicas. De agora até 2030, serão necessárias 2,3 milhões de pessoas por ano para preencher posições abertas voltadas para o gerenciamento de projetos, de acordo com o mais recente relatório Talent Gap do Project Manager Institute (PMI), principal associação mundial de profissionais projetos e agentes de mudança.
Em relação às estimativas de contribuições e ao déficit associado à falta de talento na área de Gerenciamento de Projetos, o relatório estima uma perda de 208 bilhões de dólares decorrente da falta de pessoal qualificado em tarefas de gestão. A economia baseada em projetos contribuiu com 20,2 trilhões de dólares para o PIB, segundo o PMI.
A boa notícia é que o talento em gerenciamento de projetos ainda está em alta demanda. O PMI recentemente divulgou as Tendências Globais de Emprego em Gerenciamento de Projetos para 2023, mostrando que, apesar das interrupções e incertezas econômicas, essa demanda só aumentará, apresentando uma grande oportunidade para os profissionais de projetos avançarem em suas carreiras ao longo da próxima década.
“Apesar do cenário econômico incerto, o talento em projetos continuará sendo demandado nos próximos anos. E, felizmente para os profissionais de projetos, as carreiras não estão limitadas a uma única indústria; a oportunidade existe em muitos setores. E embora as habilidades específicas necessárias para os gerentes de projetos variem entre as indústrias, o conhecimento e a compreensão das tendências e tecnologias de ponta, o domínio das habilidades essenciais, o compromisso com o aprimoramento de habilidades e a criação de uma rede profissional são de extrema importância. A oportunidade está em toda parte para os profissionais de projetos; esteja preparado quando ela surgir”, avisa Ricardo Triana, Diretor Executivo de PMI América Latina.
Então, como serão essas posições e como você pode aproveitar essas oportunidades? Aqui estão os setores a serem observados e maneiras pelas quais você pode aprimorar suas habilidades para se preparar para sua próxima mudança de carreira:
Consultoria e ESG
Enquanto a consultoria costumava estar mais alinhada com profissionais no final da carreira para aproveitar a experiência profissional, hoje é um espaço para todos os profissionais de projetos. Consultores de gerenciamento de projetos muitas vezes são contratados para implementar transformações organizacionais, exigindo que eles acompanhem os últimos desenvolvimentos em novas tecnologias como Inteligência Artificial (IA) e ferramentas de baixo código ou sem código.
Uma carreira bem-sucedida na consultoria também requer proficiência em habilidades interpessoais, como comunicação e escuta ativa – conhecidas como “power skills” – para fornecer a melhor orientação possível para empregadores e clientes, solucionar problemas e demonstrar valor alinhado aos objetivos organizacionais.
Com a crescente demanda para que as organizações invistam em práticas ambientais, sociais e de governança (ESG), isso também abre um novo caminho para os gerentes de projetos construírem uma carreira em ESG.
Serviços Financeiros
Com este setor financeiro caminhando rapidamente para um futuro de fintech, os profissionais de projetos têm a oportunidade de uma carreira nos serviços financeiros para impulsionar a revolução digital da indústria.
Adquirir conhecimento sobre privacidade de dados, requisitos legais e regulatórios e expectativas dos consumidores é crucial, pois as empresas de serviços financeiros buscam equilibrar a busca por lucro com a inovação para redefinir os serviços do setor.
Por lidar com fatores de privacidade de dados e regulatórios que envolvem algum risco, a certificação PMI Risk Management Professional (PMI-RMP)® pode ajudar a preparar este profissional para o sucesso na indústria, desde o registro de ameaças e riscos até o desenvolvimento de planos de mitigação e soluções para os clientes.
Além disso, fazer parte de uma organização profissional como o PMI proporciona oportunidades para fazer networking com outros profissionais de projetos em diferentes setores, compartilhando melhores práticas e experiências de carreira – incluindo dicas e estratégias para aprimorar suas habilidades.
“Alguns gerentes de projetos bem-sucedidos não possuem um diploma universitário tradicional de quatro anos. Mas qualquer pessoa que tenha o desejo, a motivação e a paixão pelo gerenciamento de projetos pode ter sucesso em sua função, especialmente quando busca certificações avançadas e oportunidades contínuas de aprendizado ao longo de sua carreira”, concluiu Triana.
Construção
Apesar de contratempos como a inflação, a indústria da construção continua a crescer e se expandir, criando oportunidades de emprego para profissionais de projetos.
Se você tem interesse em começar ou avançar em sua carreira no setor da construção, as oportunidades são infinitas, com projetos relacionados a telecomunicações, energia, água e muito mais.
É importante notar aqui que a construção como a indústria está mudando. Desde a IA até modelagem 3D, drones, etc., os gerentes de projetos com habilidades técnicas e conhecimento ágil estarão em alta demanda.
Se você possui pelo menos três anos de experiência em projetos no campo da construção, o Profissional de Construção em Projetos de Ambiente Construído (PMI-CP)™ pode ajudá-lo a adquirir habilidades como comunicação com partes interessadas e gestão de escopo e riscos, utilizando um contexto específico da construção para prepará-lo para futuras oportunidades na indústria.
Fonte: CPG
