Comunicado tenta explicar por que a companhia segue promovendo cortes de pessoal, mesmo destinando R$ 447 bilhões a projetos de inteligência artificial
Uma mensagem enviada pelo CEO da Microsoft, Satya Nadella, provocou reações negativas entre funcionários da empresa. O comunicado tenta explicar por que a companhia segue promovendo cortes de pessoal, mesmo registrando lucros expressivos e destinando US$ 80 bilhões (R$ 447 bilhões) a projetos de inteligência artificial.
Só neste ano, a Microsoft demitiu milhares de colaboradores. No mesmo período, acumulou US$ 75 bilhões (R$ 419 bilhões) em lucro nos últimos três trimestres fiscais, viu suas ações atingirem níveis recordes e anunciou planos ambiciosos para expansão de infraestrutura de IA em 2025.
Na mensagem, Nadella reconheceu o “aparente paradoxo” entre crescimento e cortes, chamando-o de “o enigma do sucesso”. Ele afirmou que, apesar das mudanças, o número total de funcionários deve permanecer estável.
Mas dentro da empresa, o tom do texto gerou desconfiança. Em grupos internos e no fórum anônimo Blind, que exige um e-mail corporativo para acesso, funcionários especularam se a mensagem seria um prenúncio de mais demissões, uma tentativa de aliviar a consciência do CEO ou simplesmente um recado ao mercado financeiro.
Segundo uma fonte ouvida pelo Business Insider, Nadella sabe que há um clima de insegurança na empresa, alimentado pela pressão por desempenho, incertezas relacionadas à IA e os cortes recentes. Embora pesquisas internas de clima ainda estejam sendo realizadas, o impacto emocional entre os funcionários é evidente.
Um porta-voz da Microsoft afirmou que as reações foram variadas e que Nadella recebeu retornos positivos de alguns colaboradores que “apreciaram a liderança e o tom da mensagem”. Mas esse não foi o sentimento geral.
Um funcionário afirmou não saber se Nadella tentava “acalmar os ânimos ou preparar todos para algo pior”. Outro disse que a empresa está priorizando indicadores de desempenho (KPIs) em detrimento das pessoas.
No Blind, críticas anônimas tomaram tom irônico. Um usuário publicou uma paródia do memorando com o título “Uma nota rápida sobre sua utilidade contínua”, sugerindo que o caos interno, as equipes rotativas e os projetos cancelados seriam estratégias para manter os trabalhadores ansiosos e obedientes.
Outro post, assinado como se fosse do Copilot — a IA da própria Microsoft —, criticava a falta de transparência sobre os motivos dos cortes e a ausência de empatia com a equipe.
Para alguns funcionários, a mensagem de Nadella tinha um público-alvo claro: o mercado financeiro. “A Microsoft sabia que o memorando vazaria. Foi uma maneira de lembrar aos investidores que os cortes estão acontecendo, o negócio está forte e mais mudanças podem vir por aí”, resumiu um colaborador.
Por Patrícia Basilio
