sábado,23 novembro, 2024

 A desigualdade salarial entre os sexos no setor de tecnologia

O Panorama de Product Management no Brasil (2022-2023) mapeou a diferença salarial entre homens e mulheres em cargos de liderança na área tecnológica. O panorama é realizado pela PM3. A maior parte dos líderes homens está na faixa salarial entre R$ 20.000 e R$ 30.000 (33,9%). A maioria das mulheres está em faixa menor, entre R$ 15.000 e R$ 20.000 (37,5%). A média salarial das líderes mulheres em 2022 foi de R$ 19.212,50. Em 2021, esse valor era de R$ 15.554,05. Já entre os líderes homens a média ficou em R$ 20.478,38 em 2022, contra R$ 17.362,64 em 2021. “Acredito que o primeiro passo para a equidade de gênero é este que estamos dando, colocando luz ao assunto e mostrando ao mercado como essa disparidade ainda é grande. Isso faz com que todos fiquemos mais vigilantes. A partir daí, sugerimos que cada empresa analise como está a sua realidade comparando com esses dados”, afirma a head de Marketing da PM3, Paola Behs.

Gaudium: força regional

Apps regionais movimentaram R$ 600 milhões este ano, segundo estimativa da Gaudium durante o evento Machine Experience. O encontro reuniu especialistas de empresas. Grandes nomes do setor fizeram parte da programação, como Carlos Silva (Google Maps), Bernardo Carneiro (Stone) e Pascoal Cahulla (Urbano Norte), além de personalidades como o nadador, palestrante e campeão olímpico, Cesar Cielo, e o influenciador e motorista de app, Fernando Floripa.

Competição promovida pela Aberje, com parceria da Gerdau, tem como objetivo testar universitários na capacidade de aplicar conhecimentos acadêmicos na resolução de um case de comunicação

Sem fronteira

A Fundação Estudar realiza live de lançamento do Prep Graduação Online nesta quarta-feira (19), às 19h. É preparatório 100% gratuito que auxilia jovens brasileiros a fazer a graduação fora do país. No evento, as alunas Beatriz Silva que, atualmente, cursa Física Médica na Universidade de Notre Dame, e Lara Franciulli, que estuda Ciência da Computação, na Universidade de Stanford, vão dar dicas para quem deseja ingressar nas universidades do exterior, sobretudo nos Estados Unidos.

Fome de empregos

O setor de alimentos e bebidas se mantém como o principal gerador de empregos de carteira assinada na indústria de transformação do País. De janeiro a agosto de 2022, segundo o Caged, foram criadas 44,3 mil vagas nesse segmento, 30% a mais que no ano passado. Considerando todos os setores da economia, a retração foi de 15%. A indústria de transformação teve queda de 33%. Levando-se em conta apenas a variação de julho a agosto deste ano, a indústria de alimentos e bebidas gerou 67% mais vagas. A indústria de transformação teve aumento de 5%.

Bankly day

A quarta edição do Bankly Day terá a presença de especialistas do mercado financeiro, como: Rodrigo Benin, Principal Sales Executive da AWS, Paulo Abreu, Diretor de Novos Negócios América Latina da Salesforce e Gabriel Loures, Diretor de Growth e Novos Negócios no Méliuz. O foco é discutir os desafios de atualização para o mercado de tecnologia. O Bankly, plataforma de Banking As a Service, organiza esse encontro on-line para preparar fintechs para oportunidades e decisões estratégicas na construção de soluções sólidas. O encontro acontecerá no dia 27 de outubro, a partir das 17h e será 100% online.

Gestão de mídias sociais e marketing digital

Engie

O portal Além da Energia, ativo de brand publishing da ENGIE, assinado pela Barões Digital Publishing, venceu o prêmio Aberje 2022, regional Espírito Santo/Rio de Janeiro, na categoria Mídia Digital. O hub possui a marca de dois milhões de usuários únicos acumulados, com origem de todos os estados brasileiros e diversos países do mundo, que acessam os mais de 1.100 materiais curados e originais publicados diariamente. São mais de 4.800 termos indexados pelo Google, com cerca de 10% deles na primeira página do buscador – sendo mais de 60 nas três primeiras posições, o que ajuda a posicionar a Engie como um publisher relevante no setor.

Podcast

O podcast Empreendacast comandado por Gustavo Passi anuncia novidades na 4ª temporada, com foco em desvendar habilidades dos empreendedores e aprofundar as necessidades das empresas, trazendo histórias reais de como melhorar as vendas, a importância do marketing e a digitalização das empresas. A ideia agora é ter conteúdo mais participativo (uma espécie de ‘pitch’ e teste de conceitos e ideias), mesas redondas para troca de ideias e, principalmente, um acompanhamento da jornada, com acompanhamento dos resultados. Para a 4ª temporada, já estão confirmados convidados como Ricardo Basaglia, maior head hunter do Brasil; Geraldo Rufino, presidente da JR Diesel; Tulio Kedhi, da Raccoon; o nadador Gustavo Borges e a escritora Paula Abreu.

Crédito com IA

O banco BV anuncia parceria com a Innovative Assessments (IA), startup israelense que utiliza informações psicométricas (dados obtidos em pesquisas que mensuram comportamentos financeiros de indivíduos) para gerar um score de risco de crédito, o Worthy Credit. “A solução proposta pela IA nos permitirá estender o crédito a mais clientes, entre aqueles que possivelmente tiveram seus pedidos recusados anteriormente. O Worthy Credit é fácil para nossos clientes usarem em seus telefones celulares, sem a necessidade de baixar nenhum aplicativo”, afirma Ricardo Sanfelice, diretor executivo de Dados e Inovação do BV, cuja carteira de crédito fechou o segundo trimestre em R$ 76,6 bilhões.

Desbravando

A Kultua é a primeira peopletech do Brasil especializada em Diagnósticos de Cultura, Rituais de Gestão de Pessoas e People Analytics personalizados. A startup começou a ser idealizada durante a participação da fundadora e CEO, Lívia Brandini, no desafio de Pessoas & Cultura na 1ª Ideation Week Shell, em parceria com a Fábrica de Startups Brasil.

Ação feliz

Para celebrar o Dia das Crianças, a Lalamove realiza campanha convertendo entregas solicitadas pelos clientes em brinquedos para crianças da Casa Hope, instituição que oferece apoio biopsicossocial e educacional a crianças e adolescentes com câncer e transplantados de medula óssea, fígado e rins. O principal objetivo é proporcionar uma rotina normal às crianças e adolescentes, tirar o foco da doença e oferecer carinho, respeito e esperança, contribuindo para o aumento de suas reais chances de vida.

Bazar

A fintech Bazar do Consórcio lançou sua plataforma de retenção, intitulada de “Retention as a Service” – com soluções focadas em retenção das carteiras de clientes nas administradoras. Fundada pela SPS Capital em 2018, a empresa já movimentou mais de R$ 200 milhões com a compra de cotas excluídas ou canceladas, integrada a grandes administradoras como Porto Seguro, Consórcio Nacional Volkswagen, Santander e Itaú

Lista

Com patrimônio declarado de R$ 3,5 milhões no Access Code World, Manuela Bafini entra para a lista de empreendedores do ano e Carolin Vitti é indicada pelo segundo ano consecutivo ao Under 30 Forbes Brasil. As empresárias e criadoras do famoso mundo para amantes de música eletrônica dentro do Metaverso foram destaque semanal no ramo de empreendimentos.

– (maxsaf/Thinkstock)

Férias

A HRTech Convenia lançou a área de administração de férias que facilita a gestão de pessoas em PMEs. O objetivo da iniciativa é impactar positivamente tanto o Departamento Pessoal, que organiza esse momento de descanso do funcionário, quanto o lado do colaborador, que requisita e aguarda essa aprovação.

Seguro Celular

Dados da consultoria GfK mostram que a chegada do 5G e a queda no valor de alguns dispositivos fizeram a venda de celulares disparar 230% no Brasil. E os roubos e furtos também, estimulando o crescimento do mercado de seguros, com produtos voltados para dispositivos móveis. Na Ciclic, empresa do BB Seguros, somente no primeiro semestre deste ano, o crescimento na procura pela proteção foi de 80%, quando comparado com 2021. Também houve aumento de 68,13% em 2021, no comparativo com 2020.

Por: Marcio de Freitas

Redação
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