Há mais vagas na área de tecnologia do que profissionais para ocupá-las. Um estudo publicado pela Softex, organização social voltada ao estímulo do setor, estimou que o Brasil terá um déficit de cerca de 408 mil profissionais de tecnologia em 2022. A carência de mão de obra especializada é um problema para as empresas, que estão em busca constante por novos profissionais.
Uma pesquisa da Cortex, plataforma de inteligência de vendas B2B, analisou 722 mil oportunidades de emprego abertas no país em julho, mapeou os 25 cargos de tecnologia em alta e identificou que há mais de 100 mil vagas abertas para essas ocupações. A empresa listou, ainda, a média salarial dos empregos na área.
As 25 profissões de tecnologia mais buscadas por empregadores:
- Desenvolvedor back-end – 21.802 vagas
- Desenvolvedor front-end – 18.680 vagas
- Engenheiro de software – 12.870 vagas
- Product manager – 12.005 vagas
- Desenvolvedor full-stack – 8.366 vagas
- Gestor de mídias sociais – 5.086 vagas
- Analista de Business Intelligence – 3.781 vagas
- Especialista em machine learning – 3.414 vagas
- Engenheiro de dados – 2.928 vagas
- Cientista de dados – 2.213 vagas
- Scrum master – 2.093 vagas
- Gestor de projetos – 2.085 vagas
- Desenvolvedor web – 1.551 vagas
- Desenvolvedor de banco de dados – 1.476 vagas
- DPO (Data Protection Officer) – 1.366 vagas
- Product Designer – 1.019 vagas
- Consultor de TI – 311 vagas
- Analista martech – 194 vagas
- Administrador de sistemas – 140 vagas
- Especialista em segurança da informação – 103 vagas
- Especialista em e-commerce – 96 vagas
- Desenvolvedor de aplicativo móvel – 75 vagas
- Analista de big data – 63 vagas
- Especialista em cloud – 34 vagas
- Pentester – 31 vagas
Salários
Mais de 2.300 dessas vagas, ou 3,5% delas, oferecem salários superiores a R$ 20 mil. A maioria (1.600) está concentrada em São Paulo e no Rio Grande do Sul.
A maioria das oportunidades de TI (80%) no Brasil está na faixa salarial de R$ 1.500 a R$ 5 mil, para cargos iniciais como estágio e júnior.
Cerca de 9% das vagas são para cargos na faixa de R$ 5 mil a R$ 10 mil, 3% são para salários de R$ 10 mil a R$ 15 mil e 2,4% para de R$ 15 mil a R$ 20 mil.
Além de São Paulo (com 34.572 vagas) e Rio Grande do Sul (com 7.151), Minas Gerais (5.551), Santa Catarina (5.310) e Paraná (4.902) lideram o ranking dos estados com mais oportunidades para profissionais de tecnologia.
Das mais de 100 mil vagas abertas na área de tecnologia, apenas 19% citam como modelo de trabalho o home office.
Por: Forbes
